CAREERS AT SAKURAS

採用情報

基本フルリモート、1日30分から勤務可能。副業・フリーランス・学生インターンなど、多様な働き方が可能です。コンテンツ・エンタメ産業のデジタル戦略に、実務の担い手として関わっていただきます。

WHY SAKURAS

サクラスで働く意味

フルリモート

  • 基本フルリモートで、通勤ラッシュ等と無縁
  • 1日30分から勤務可能
  • チャット中心で非効率が少ない

優秀な仲間

  • 選抜されたハイレベルなメンバーとともに、認め合い、高め合い、競い合うことができます

ユニークな成長機会

  • コンテンツ・エンタメ産業に関わる機会
  • 大胆な権限委譲
  • テクノロジーを活用した最先端の組織

働く準備(学生の場合)

  • 就活までの間の長期インターンで「ガクチカ」作り
  • 内定先でロケットスタートを切るための、就業準備

基礎スキルの習得機会

  • ロジカルシンキング、マーケティング、プログラミング
  • PC基礎(Slack/Google Drive/Zoom/エクセル/パワポ/生成AI など)
  • ほうれんそう、日本語表現などの社会常識

責任と裁量

  • インターンの方々も、雑務ではなく実際に実務を担当いただきます
  • シニアメンバーの監督の下、小さくない役割を果たすことを期待されています

CULTURE

行動規範と組織風土

行動規範:「ビジネス・アスリート」

友情/認め合い、高め合い、競い合う。各自の長所を活かし合う。ギブ>テイクでチームに貢献する。

努力/結果に必要な行動量を確保する。どんな場面でもバリューを出す努力をする。失敗から学ぶ。

勝利/顧客の成功にコミットする。顧客の期待を良い意味で裏切る。目に見える成果を出す。

層の厚さ/自分より優れた人がいたら、フォローに回ることもある。その時も、チームのためにできることをやる。

行動規範:頭脳労働

頭脳を鍛える/切れ味を磨く。解像度を上げる。具体と抽象の行き来を訓練する。

視点を鍛える/複眼で見る。視点を広げる。

戦略性を高める/戦略的に伝える。戦略的に行動する。

組織風土:実力主義

成長機会は、自ら積極的に獲得するもの。遠慮なく柔軟に、オーバーラップや巻き取りもOK。上下関係はなく、突き上げも歓迎します。

組織風土:新陳代謝

常に2割ほどが入れ替わっているくらいの組織が健全な状態と考えています。「当社でレギュラーを守れなくなっても、他のチームに移籍したら一線で活躍できる」といったことがあってよいと考えています。

OPEN ROLES

特に募集中の領域

メディア・プランナー

デジタル・マーケティングに関するお客様からの相談事に、的確にアドバイスができる方。

ストラテジック・プランナー

基本的な問題解決能力が抜群に高く、未知の問題に挑戦することが好きな方。

クライアント・カバレッジ

顧客と強い信頼関係を構築でき、広告・メディア業界に強いネットワークを持っている方。

マーケティング・オペレーター

広告媒体の管理画面操作に熟練していて、特に認知系のSNS広告運用に深い知見のある方。

ビジネス・アナリスト

並外れた理解力と学習スピードで、新たな知識を体系化して吸収し、発信できる方。

CONTRACT

契約形態

アソシエイト 基本フルリモート/専門知見を有する方/業務委託契約・1ヶ月毎更新(自動延長あり)/報酬は時間あたりで設定(単価は社内で公開されています)/月稼働時間は最大30〜50時間
インターン 基本フルリモート/学生可・未経験可/業務委託契約・1ヶ月毎更新(自動延長あり)/報酬は時間あたりで設定(単価は社内で公開されています)/月稼働時間は最大30〜50時間
※但し、難関校出身者を優先しています
アドバイザー 報酬は個別に設定(会議回数、売上に対する割合などで設定)

WORK STYLE

働き方のモデルケース

Aさん(副業)

本業は大手企業(基本リモートワーク)。東京在住。副業として月30〜50時間程度従事。

Bさん(フリーランス)

複数社で業務委託(パラレルワーク)。地方都市在住。当社業務に月30〜50時間程度従事。

Cさん(ノマドワーカー)

複数社で業務委託(パラレルワーク)。海外在住。当社業務に月30〜50時間程度従事。

Dさん(起業準備中)

エンジニアと共同で起業準備中。東京在住。当社業務に月30〜50時間程度従事。

Eさん(大学生)

東京の国立大学在学中。長期インターンとして月30〜50時間程度従事。

CAREER PATH

インターンの内定先実績

長期インターンを経て、次のような企業へ進んだメンバーがいます。

BCG/アクセンチュア(総合)/アビーム/IBM/リクルート/野村総合研究所/電通/博報堂/サイバーエージェント/テレビ朝日/三井物産/野村不動産/JR東日本/トヨタ自動車/大和証券SMBC

PROCESS

採用プロセス

  1. 書類選考Wantedly または専用フォームよりお問合せをお願いします。
  2. カジュアル面談Zoom で30分ほどお時間をいただけたら幸いです。
  3. リモート見学社内の Zoom 会議の様子を見学いただきます。
  4. 面談弊社の現場責任者と30分ほど Zoom 面談をお願いします。
  5. オファー採用させていただく場合は条件面をご提示しますので、ご検討ください。

書類選考が免除される場合

下記の職歴に該当する場合、書類選考が免除されます。

職歴/戦略コンサル(MBB、ATK、RB、アクセンチュア戦略、Strategy& 等)、総合コンサル(アクセンチュア、BIG4、IBM、アビーム 等)、メガベンチャー・テック新卒(LINEヤフー、DeNA、GREE、mixi、楽天、ソフトバンク本社 等)、広告(電通、博報堂、サイバーエージェント、ADK 等)、web広告(セプテーニ、オプト、アドウェイズ、DAC 等)、総合商社(五大商社)、GAFAM(MAG7含む)

学歴/予備校T指定高校、地方ナンバースクール

まずはカジュアルにお話ししませんか

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